Huop: Diretora de Enfermagem busca capacitação e educação em serviço

Sara Treccossi é Diretora de Enfermagem do Hospital Universitário do Oeste do Paraná (Huop). Possui graduação em Enfermagem pela Universidade Paranaense (2006) e Especialização em Emergências Pré Hospitalares de Unidade de Terapia Intensiva pela Universidade Paranaense (2012). É mestre em Engenharia Biomédica pela Universidade do Vale do Paraíba (2016), e habilitada pelo Advanced Trauma Care for Nurses (ATCN). Tem experiência na área de enfermagem em Terapia Intensiva Adulto/Pediátrica, Pronto Socorro e Doação de Órgãos e Tecidos para Transplantes.

1. Diretora, quais os projetos imediatos que tem para o Huop na gestão 2020-2023?

O primeiro projeto que iniciamos é a ampliação do atendimento da Direção de Enfermagem, a fim de contemplar os funcionários do período noturno. Nesse mesmo momento também já começamos a propiciar as férias em dois períodos aquisitivos, conforme o anseio e necessidade do servidor. Além disso, estamos reorganizando o fluxo de compensações de horas excedentes. No tocante assistencial, com a finalidade de melhorar o fluxo existente de realização das hemodiálises do Huop, a partir de março deixaremos uma funcionária realizando uma carga horária de 8 horas diárias para realizar as atividades.  A Direção de Enfermagem também conta desde o primeiro dia da gestão com um enfermeiro superintendente das escalas da enfermagem. Este dará suporte aos coordenadores com toda logística das escalas dos mais de 500 profissionais da Enfermagem. No que tange a capacitação e educação em serviço, organizaremos oficinas de apresentação dos setores subordinados à Direção de Enfermagem.

2. Qual o planejamento, a longo prazo, para sua gestão, ou seja, o que pretende implementar dentro da sua área de atuação?

A longo prazo pretendemos ter ações que visam à melhoria da saúde do trabalhador, com projetos em conjunto com a Medicina Ocupacional. Com relação ao nosso grande gargalo, que é a falta de Recursos Humanos, vamos instrumentalizar as demais direções e a Reitoria da Unioeste, com dados que favoreçam a contratação de mais profissionais. Também vamos criar instrumentos que nos propiciem a trabalhar com indicadores de gestão e de assistência. Pensando nas melhorias a longo prazo, também vamos estudar a implementação da Central de Maqueiros e Núcleo de Estudos na Enfermagem. Além disso, pretendemos ter parcerias com o Colegiado para criação de novas residências na Enfermagem. É importante salientar que precisamos ampliar as divulgações das nossas ações no Huop em prol da sensibilização pública de ações de humanização que executamos. 

3. Qual a visão que você tem do Huop ?

Minha visão é que nosso hospital é uma grande família e que assim como qualquer família temos problemas, mas também temos muito amor pelo que fazemos. Somos a única referência 100% SUS de toda região e isso nos dá um desafio enorme de trabalhar com a falta de recursos financeiros e ao mesmo tempo mantendo a qualidade nos serviços prestados. Nossa Enfermagem é altamente capacitada, e mesmo com todas as dificuldades, faz um brilhante trabalho. Amamos o Huop, nossa segunda casa, dedicamos a nossa vida pra fazer isso tudo dar certo.